Presentazione sabato 14 novembre alla libreria Mikimiki: l’autore incontra il pubblico per parlare di leadership e responsabilità professionali.
Un incontro pubblico dedicato alla leadership, alla gestione delle persone e alla pressione che accompagna le responsabilità professionali.
Martina Franca ospiterà la presentazione del libro Il Middle Manager Consapevole – Guidare le persone, gestire la pressione e ottenere risultati senza perdere se stessi, scritto da Pino Marangi, business e life coach e formatore aziendale, fondatore di Accademia della Formazione.
Il libro affronta alcune delle difficoltà più frequenti vissute da chi coordina collaboratori: la delega, la gestione delle priorità, la comunicazione, i conflitti e il peso delle responsabilità.
Attraverso riflessioni, situazioni aziendali ed esercizi pratici, l’autore accompagna il lettore a comprendere come il passaggio da professionista competente a responsabile di persone richieda un cambiamento nel modo di lavorare, decidere e costruire relazioni.
La presentazione sarà anche un’occasione per confrontarsi su una domanda centrale: come si possono ottenere risultati attraverso il proprio team senza dover controllare continuamente ogni attività?
Durante l’incontro l’autore dialogherà con il pubblico e presenterà alcune delle idee sviluppate nel libro.
L’iniziativa si rivolge a imprenditori, middle manager, responsabili di reparto, team leader, professionisti e a tutte le persone interessate ai temi della leadership e della crescita professionale.
Al termine sarà previsto un momento di incontro con l’autore e firma delle copie. Il libro è disponibile su Amazon.
Autore: Pino Marangi
Organizzazione: Accademia della Formazione
Città: Martina Franca
Informazioni sull’evento: Sabato 14 Novembre presso la Libreria MIKIMIKI Via Pietro Mascagni 33 Martina Franca.
infotel 329 2806077
Pino Marangi — Biografia professionale
Pino Marangi è Business & Life Coach, formatore e fondatore di Accademia della Formazione, nata nel 2012.
Il suo percorso professionale inizia nel 1988, a soli 23 anni, quando assume ruoli direttivi nei punti vendita Oviesse, maturando undici anni di esperienza nella gestione delle persone, nella leadership e nell’organizzazione aziendale.
Dal 1999 al 2010 opera nel settore della mediazione creditizia, per poi orientare il proprio percorso verso la formazione e lo sviluppo personale e professionale.
La passione per la crescita personale, alimentata anche dagli insegnamenti di Anthony Robbins, lo porta a trasformare un interesse profondo in una scelta professionale.
Oggi affianca imprenditori, manager e professionisti, aiutandoli a sviluppare una leadership più consapevole, migliorare le relazioni e costruire risultati sostenibili nel tempo. Il principio che guida il suo lavoro è chiaro: ottenere risultati professionali senza sacrificare la qualità della propria vita.
È autore del libro “Il Middle Manager Consapevole”, dedicato a chi guida persone e affronta ogni giorno le responsabilità della leadership.
La curiosità è uno dei valori che più lo rappresentano. Ama il contatto con la natura, i cavalli e i viaggi in moto, passioni attraverso le quali coltiva il piacere della scoperta, il senso di libertà e la capacità di osservare il mondo da prospettive diverse.
Crede che la crescita personale sia un percorso continuo, fatto di esperienze, consapevolezza e voglia di imparare, a ogni età.
